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精品久久久久一区二区三区完善绩效薪酬激励机制

作者: 来源: 发布时间: 2025-06-11 字号:【

公司坚持效益效率导向,按照强化激励约束、合理拉开差距的原则,持续深化收入分配制度改革,优化收入分配结构。实行全员绩效薪酬,加大薪酬与单位业绩和个人考核结果挂钩力度,持续完善以岗位价值和业绩贡献决定薪酬的分配机制,发挥薪酬激励导向作用,激发企业人才活力。

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